大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武安做网站的问题,于是小编就整理了4个相关介绍武安做网站的解答,让我们一起看看吧。
武安营业执照网上办理流程?
网上办理武安营业执照的流程十分简单。
首先,前往当地市场监督管理局的官方网站,在该网站上进行执照网上办理的注册,填写相关的信息。
其次,上传企业的相关资料,例如工商注册信息、证照等等。
最后,等待相关工作人员的审核并处理,一般情况下,整个流程的完成需要3-5个工作日。
值得一提的是,在办理过程中需要仔细检查上传的资料,确保资料无误,否则可能会导致执照审核不通过。
2024年武安有灯展吗?
关于2024年武安是否有灯展的问题,我无法给出确切的答案,因为这取决于许多因素,如当地的文化活动安排、政府或相关机构的决策等。通常,灯展这类大型文化活动需要提前进行规划和筹备,而且往往受到各种因素的影响,如天气、经济状况等。
如果您对武安的灯展感兴趣,建议您关注当地的文化活动信息,或者向当地的旅游机构、文化部门咨询,以获取更准确的信息。此外,您也可以关注武安的官方网站或社交媒体账号,以获取更多关于当地文化活动的信息。
总之,了解当地的文化活动信息需要多方面的渠道和耐心,希望您能够在未来有机会欣赏到武安的精彩灯展。
河北金鼎钢铁集团官网?
网站地址:http://www.jindingsteel.cn/
金鼎钢铁集团有限公司(简称:金鼎钢铁集团),位于河北省武安市青龙山工业园区。金鼎钢铁集团发展历史悠久,2008年创立河北来宝制钢有限公司,2010年兼并重组金鼎铸业有限公司、鼎赢铸造有限公司,正式更名为金鼎重工有限公司,2018年,眼光独到的金鼎重工开始了更广阔的布局,兼并重组六安钢铁控股集团,开启了跨区域联合发展模式。
河北代课教师工资每个月1000多,且被拖欠七个月,对此您怎么看?
怎么看长期拖欠代课教师工资这件事?这个题目里面可以捊出好几个问题。我把它分解成4个问题:
1、为什么还有代课教师存在?
2、代课教师算不算教师?
3、代课教师工资该不该少?
4、代课教师工资能不能拖欠?
笔者一看这个问题的题面,马上就有疑问:什么年代了?怎么还有代课教师?难道缺编却招聘不到教师?怎么这位代课教师代了几年的课?三年都招不了在编教师?!当地教育主管部门干什么去了?
我看了一位河北老师的回答内容,方知有极少数教师吃空饷,不带课;还有一个原因是少数教师带课少。要真是这样造成”请代课教师”的现象,当地教育基层该好好整治了!少数教师靠中高级职称混饭吃,或者倚老卖老,或者以领导自居,工资照拿,工作又不想干,这是一种忘了为人民服务的初心,是道德败坏的表现,是一种寄生虫式的剥削阶级思想的余毒。建议当地教育主管部门,严管教师队伍,每学年逐一核实教师岗位,坚决杜绝教师不在岗或者象征性地从事少量工作的现象,必须确保人人在岗,人人尽其才。我们安徽大约在2010年后就全部清退代课教师了,代课教师成了历史,非特殊情况不再使用。
就算应该请代课教师吧!那么代课教师算不算教师?个人认为,当然是教师了,只不过是临时聘用而已。他与在编教师的差别只是短期与长期聘用的区别,对教育教学工作而言,在本质上是没有什么区别的。
代课教师该不该工资偏少呢?个人觉得不该。为什么?笔者在前面已有表述,代课教师也是教师,学校肯定是当作一个编制老师使用,工作量与正式在编相当,而且据我观察,绝大多数代课教师是任劳任怨的。因此,按同工同酬的原则出发,代课教师干一年,就应与在编教师享受同等待遇,至少要达到在编教师工资中的最低线。而不能按河北省2019年的最低工资标准1650元~1380元来定。
或许有人会说,代课教师与校方签订了劳动合同,应依合同处理。但是,如果工作量与公办教师相当,而工资却少得很多,那么这样的合同在道义上是显失公平的,存在歧视代课教师的成份。个人认为,这种差别化对待在编和代课教师,是对代课教师的极不尊重。
依教师法规定,教师工资不能拖欠。当然,代课教师也在教师法的保护范围之内,因此,长期拖欠代课教师工资是违法的。所在学校应立即无条件地一次性补齐工资,并应追究相关责任人员的行政责任。
代课教师也是人,需要生活,辛苦地工作,却被长期地拖欠微薄的工资,真是有些不近人情了!
真心希望合同制的代课教师能享受与在编教师一样的工资待遇,同工同酬,且不拖欠,让他们有尊严地工作,有尊严地活着!
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