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去教育机构做老师怎么样?有发展前景吗?
谢谢邀请,我本人就是一家教育机构的分校负责人,说说我的看法。
这个行业发展前景还是可以的,工作强度不是很高,时间灵活度也还不错,工资待遇因人而异,不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比。
先说工作强度,好多人都羡慕体制内的老师,说他们工资稳定,还有三个月的假期。我倒是觉得没那么让人羡慕,起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。
3--7和9---1月份,每周一至五 只有下午三点以后工作到晚上八九点(每个学校规定可能稍有差别),周末忙一点,寒假忙三个周,暑假忙五个周。其他时间比较自由。
其次,工资待遇,这个真的是看个人能力。代课的每个老师,无论是上班课还是一对一,现在行业价格都摆在那里,小学生语数英辅导费,最低的班课现在也要50块钱一节课了(1.5小时左右),一个班一般五到十个孩子。一个老师一天带四个班的话,一天三四百的收入很正常,好的老师学生多,一天七八百上千老师也是有的。一个月最少带八天课,有些老师周一至周五晚上还可以带晚辅,工资就会更高一些。当然,这只是春季和秋季,寒暑假老师们的工资一般都是翻倍的。
当然了,这个行业真的是看能力的行业,比体制内的老师对代课能力的要求更高。因为,代课能力不行的老师压根就留不住学生(我这里说的是正规的培训学校,别拿那些不正规只想着捞钱不要口碑的学校喷我)
好的老师,不只是课上教完就撒手不管了,课后的付出也很多。
我最头疼的其实是,现在90后的大部分老师,讲课能力不行,又不想备课多学习,缺乏耐心,不接受批评,还想要高工资。90年的都快三十岁了,还在抱怨学生很笨,家长奇葩,学生分配的少这些事情,不懂得反思自身的毛病,这样的老师真的没办法培养。
我们学校现在的中流砥柱还是60.70.80.后的老师,其实,我无意针对哪个年龄层次,只不过,遇到的大部分老师90后的都是这种心态,很头疼!
如果,你真的有意向进入这个行业,那么首先,俯下身子学知识,充实自己的讲课水平,提高自己和家长的沟通能力是最重要的,如果这两项都练好了,那就不怕没饭吃,能力强的还可以做主管,分校长,或者自己单干。工资的高低取决于自己的能力!
好老师,还是去教育机构有成就感。
机构的好老师,工资高得惊人!
我的一个同事,教数学的。本来在公立学校干得非常好。后来因为和校长闹僵了,就辞职去私立学校了。
开始她在私立学校干得也不错,但就是非常累。每天上课,上晚课,然后批作业,各种值班,还要做课件,天天十一二点才睡觉。工资五千多,比在公立学校多一千多。但她感觉自己的血汗被榨干一般,劳动强度远远超过公立学校。
后来她在私立学校辞职了,去了一家市里最火的教育机构。因为课教得好,深得重用。
上的都是四五十人的大班课,市里各个学校都有她的学生。
去年春节遇见她,她说去年她挣了三十万。
我听了感觉很震撼。当时我们在学校都是重点班老师,她教数学,我教语文,我们名气不相上下,工资没什么区别,成绩都一样好,可如今真是一个天上,一个地下。
所以,从那以后,我才发现,教育机构法力无边!
如果你是一个好老师,又没有稳定的工作,可以去好的教育机构里一显身手。
但如果你有稳定的工作,跳槽还需谨慎!因为教育机构那种地方竞争十分激烈,劳动强度非常大!在教好课的同时,更要学会营销!
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