大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于运营推广淘宝招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍运营推广淘宝招聘的解答,让我们一起看看吧。
马云为淘宝招聘60以上的老人做营销助理,年薪40万左右,是炒作吗?
我觉得这个应该是炒作,再加上正激励的成分会比较多一点。
嗯,最近这个招聘会有新的进展。
截止到29号的时候,阿里收到了3000多份的简历。
据统计,应聘的男女比例是3:7。求职的人居住于江浙沪的人比较多。然后,大专本科学历的还占了一半。还有博士硕士,还有双语申请的。
举点例看看,一个83岁的大妈,毕业于清华。但是她是淘宝的资深,家里除了水果蔬菜,平时的消费都在网上。
然后62岁的大伯,精通ps,有12年的买家经验,芝麻信用分785分。
接着67岁的大伯出过书。
66岁的退休干部拎着一大袋奖状来应聘。
个个都是深藏不露的。
这些老年人都是高学历啊,一点都不输当代年轻人。
特别想说一句:年轻人,你再不努力,还有什么资格去和老年人抢工作?
感谢邀请
当然是炒作
回答完毕
……
如此回答岂不是辜负了马云炒作的期望值,那我们就顺应老马的心意,嘚啵几句……
先看下淘宝的招聘启事
特殊事件就会引起围观
年薪30-40万,60岁以上、以上两个关键词足以吸引更多的人围观,传播……不得不佩服淘宝的营销能力。
1.发动身边的老人反馈“亲情版”手淘使用体验,这样的好处是什么?
锁定老年人对淘宝的认知、认识、认可,流量嘛,挤一挤总是有的
2.60岁以上,与子女关系融洽,看上去很普通的要求,
老年人购物,线上支付的信任来自哪里?支付宝?当然不是,那是谁?
答对了,你的亲生孩子,只要孩子告诉你,这是安全的,它就是安全的。
老人对网络交易不信任的问题,一下子就解决了。老马不高明?
3.一年网购经验?广场舞KOL、社区居委会成员优先?
当然是为了传播,好的传播一定来自“转告”
行走的三叶草在回答网友提问,有先关解答
市场营销和推销有什么区别?
2016互联网发展这么快,新媒体社群营销该如何做?
#解码新零售#一个网红自媒体去做新零售是一种什么样的体验?
线上没有空间了,当然瞄准线下的实体店
“新零售”这个词是老马提出来的吧,随即“无界零售”“智慧零售”的跟风词也随即出现,无非就是一个目的,解决线上流量资源的瓶颈,当然所有大佬盯都上了线下市场。
没有流量就去别人不在乎的区域寻找流量
如果说互联网流量还能继续拓展的话,那无非就是儿童与老人,两者之间只有老人才具备独立行为能力哦,所以老马的这张牌非常靠谱。
行走的三叶草简介,国家级众创空间创业导师,国内某知名品牌营销总监。
我是行走的三叶草,关注我你会收获更多!
阿里巴巴40万年薪招聘60岁以上广场舞大妈做产品体验师,你怎么看?
对于这个问题,每日经济新闻编辑张杨运认为:
在我们的印象中,60岁大妈就是应该带带孩子,买买菜,然后再跳跳广场舞的一群人。从来不会与“年薪40万”、“产品体验师”这些词汇联系在一起。而如今阿里巴巴就要以年薪40万招聘产品体验师,确实让人惊呆了下巴。
但仔细一想,还十分有道理,这40万年薪值得。如何做好产品?那就是要十分了解客户对产品的需求。大妈既然属于老人这个圈层,就肯定对老人的各种需求了解,那么与老人沟通起来也是不费吹灰之力。其实就是更多地会站在老人的角度看待问题。
其次,阿里招聘以广场舞里面的意见领袖和社区委员会成员优先。因为这些人拥有丰富的老年客户资源,在调查产品体验时,能获取的信息更多,更有价值,自然在工资上也就体现出更多的价值。
然后的话,阿里的招聘更多的体现出互联网企业的包容性与创新性。能够抓住问题的核心,本来就是需要招聘对老年产品特别了解的人,那就自然是这个圈子里的大妈,而且需要有一定影响力的,这样才能更好地做好老年产品的调研工作。 此外,我们也能从中得到一定启发,未来人们的工作将更加多元化,细分化。就好比大妈了解老年群体的需求就能拿到高薪一样,只要在某一方面有所擅长,就能够找到变现的方法。未来的工作可以是不拘一格的。
我们甚至可以类推,儿童产品的需求调研可以由一些儿童来完成,这与招聘大妈有异曲同工之妙。怕是到那时,估计就会看到流着鼻涕的小孩收入比一个成年人还要高很多。而这其实并不意外。
总而言之,阿里这种模式就是以老人的视角来了解老人对产品的需求。当然这对年轻人的心灵是一种打击,大爷大妈都比自己工资高,自己辛辛苦苦还挣不到那么多钱。其实我们不能灰心,我们要看到,招聘的大妈属于一个领域的优秀人物,有广泛的人脉,这样的人无论在哪个年龄段,无论在什么地方,都是非常受欢迎的。
今天来聊一聊最近一则特别火的招聘广告。
这则招聘广告是关于阿里巴巴集团。
我们知道阿里系在互联网领域占据着非常强势的地位,所以在招人方面,阿里的广告自然而然也是独树一帜。
这则招聘广告独树一帜在哪里,源于其只招聘60岁以上的人。
很多人会问:这是怎么回事,60岁以上都要退休了,还能再来招聘吗?
原来阿里招聘的是“亲情版手淘体验资深用研专员”,简单说就是想了解老年人使用淘宝手机版购物的体验怎么样。
这则招聘当中提到,亲情版手淘体验资深用研专员年收入高达35到40万元,具有很强的吸引力。
招聘肯定就会有要求:
第一个:必须年满60岁以上,因为阿里的初衷是了解老年人使用淘宝手机版购物的各种体验和需求,对学历、工作经验、专业等都不要求。
第二个:也是唯一的硬件要求要有一年以上的网购经验,三年的网购经验优先。
网购经验得有证据,因为网购的历史在淘宝上都会有,是没有办法去编造的。
第三个:要有稳定的老年群体圈子,在老年人中有很大的影响。
这是什么样的人,是广场舞的领导者领舞者以及居委会工作的大爷大妈。
这些人招聘过来之后,具体工作就是体验淘宝购物,并且组织座谈会访谈调研和问卷,了解老年人使用手机购物的需要、现在淘宝手机版的产品是不是符合老年人的需求,然后再和自己的子女充分的沟通,交流经验。
通过这则招聘广告体会出一些深层次的意思。
第一个:我们国家的老年人有很强烈的购买服务的需要,而且购买力惊人,老年人是最有钱也最有闲的一个群体。
如果将老年人的购买力发挥出来,上到宏观经济的促进,下到商业模式的开发,小到个人家庭的生活,都会发生像核武器一样的引爆。
所以老年人的购买力需要开发。
第二个:老年人使用互联网有障碍,这也是为什么阿里会投入这么多钱来了解老年人的购物体验。
障碍就是现在手机各种APP、互联网的频道项目等等,要么语速太快、要么字体太小、要么网络语流行,比如疯狂打call。
而老年人的视力思路都很慢,不一定看得懂或者听得懂。
第三点:在中国有一个巨大的市场叫老年互联网使用教育,简单说就是需要帮助老年人使用互联网交流沟通。
购物的时候帮助老年人怎样去使用相关的APP和软件。
其他的不说,在老年人使用微博、微信、淘宝时就会存在很大的问题。
所以怎样帮助老年人使用这些互联网工具,让他们也融入互联网时代,可以看到这则广告的背后其实是老年互联网行业的一个巨大需求。
我们也准备了一篇文章,向大家介绍老年互联网行业的相关发展,因为现在的金融和互联网更多的关注还是在年轻人身上,而老年人还没有得到充分的重视,这是不应该的。
应该有更多的投资、更多的产品、项目和服务围绕着老年人来开发和建设
如果大家对这篇文章感兴趣欢迎您关注胡观世事的今日头条号,私信关键词“老年互联网”,我们将向您推送全文。
很多朋友可能还不清楚阿里的优势,说阿里擅长战略今天真算是见识到了。
40万的年薪跟节省出来的广告费,真是根本就不值得一提。今天笔者关注的微信公众,还有知乎提问、悟空问答还有一系列的网站,基本上都在弹出这条讯息,这起码说明关注的人已经呈现出指数增长。
好了,再回答问题本身,我们跳过阿里的战略,就只针对问题,谈一下自己的一些看法,我觉得这个事给我们的更多的还是思考。
思考什么?我觉得有两个点值得我们重点关注,有生活经验的人都知道,老年人的购买力是十分强大的,并且十分容易受到各种推销的影响,可以说是有推必买。但是老年人对目前的网络购物接受率是十分低的,这就导致了无数网络推销人才感觉自己有力无处使,毕竟人家老人们连付款都不会。于是阿里决定帮助老人们学习网络购物,能够更方便更顺利的把自己手里苦苦攒下来的的退休金花出去。说明老年人市场目前在国内还有很大的市场,以至于阿里不惜花重金去开拓这个市场。
另一点可以思考的地方就是,如果我们一味追求稳定,而不追求变局,我们现在可能过得还不如绝大多数广场舞大妈。前些天,河北唐山市地方政府做了一件好事,把地方的各个路桥收费站取消了。原来的收费站很多,而且容易造成交通拥堵,莫名其妙的收费让很多人头疼不已。
我今年36了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。
才36岁,相比广场舞大妈有大好的青春年华,却说自己啥也不会,学不了东西。这和小学生不想写作业,和家长闹脾气有什么分别。
可怕的是,很多人还在幻想着自己是“巨婴”,工作由父母找,男朋友由亲戚介绍,孩子由长辈带,不肯长大,放弃成长。
(-东南偏北)
到此,以上就是小编对于运营推广淘宝招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于运营推广淘宝招聘的2点解答对大家有用。