大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于网站建设企业年金推荐方案的问题,于是小编就整理了3个相关介绍网站建设企业年金推荐方案的解答,让我们一起看看吧。
山东能源企业年金方案?
山东能源集团所属单位建立企业年金制度:是为完善员工福利保障体系,提高员工退休后的生活水平,加强企业人才竞争力,根据国家《企业年金办法》《企业年金基金管理办法》等规定,经能源集团研究决定而设立的。
本项目将实行企业年金单一计划,在山东能源集团有限公司及各权属单位范围内实施,由能源集团统一制定企业年金方案,各权属单位根据实际情况制定实施细则。缴费人数约为15万人,年缴费规模约为14亿元(单位及个人缴费)。
企业如何制定企业年金方案?
制定企业年金方案应当包括参加人员、资金筹集与分配的比例和办法、账户管理、权益归属、基金管理、待遇计发和支付方式、方案的变更和终止、组织管理和监督方式、双方约定的其他事项等内容。
实践中,企业确实有变更和终止企业年金方案的需求。企业与职工一方可以根据本企业情况,按照国家政策规定,经协商一致,变更企业年金方案。
企业年金最佳提取方案?
具体来说,退休的时候,企业年金账户里的钱没有超过36000元的,应该选择一次性领取,因为按照税率,36000元以下已经是最低税率3%了。
年金超过36000元的,年金领取年数的选择可以用个人年金总额除以36000(如果计算结果不是整数,需要往上取整)来确定
比如你年金账户有15万元,按照上述计算的年金领取年数就是150000/36000=4.17年,往上取整后就是5年,即选择分5年领取年金。这样5年下来,累计缴纳的个人所得税就只要150000*3%=4500元了。
如果选择一次性领取,就需要缴纳个人所得税150000*20%-16920=13080元,这样虽然领取的年份增加4年,但可以少缴8580元的税费,相当于4年多拿了这些钱,肯定是比较划算的。
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